Béatrice Cuif-Mathieu, élue à la présidence de l'UNIMEV

Avec leurs personnalités complémentaires, les deux nouveaux co-présidents se donnent pour mission de poursuivre le travail entamé pour des politiques favorables au secteur de l’événementiel, tout en renforçant l’accompagnement de l’innovation, la valorisation de l’impact économique de l’événementiel professionnel, de l’attractivité de ses métiers, ainsi que de la place « France » et de ses territoires.

« A travers notre binôme, nous affichons une complémentarité dans nos approches et sensibilités, mais aussi dans les métiers, les entreprises et les territoires que nous représentons. Nous saurons ainsi défendre aujourd’hui, comme demain, les adhérents dans leur diversité, qu’ils soient ETI, PME ou TPME » précisent- ils.

Au regard des changements structurels, des bouleversements des attentes de la société qui modifient les pratiques de rencontres et d’échanges, la filière de l’événementiel a su démontrer son apport essentiel à l’activité économique et au rayonnement des territoires au travers de sa capacité à être plus visible, plus lisible.

Les co-présidents proposent 6 objectifs pour aller plus loin grâce à leur mandat :

• Poursuivre l’incarnation et conforter la force d’UNIMEV comme interlocuteur de référence de la filière.

• Développer une gouvernance agile et efficace, ainsi qu’une meilleure représentativité dans les territoires.

• Investir dans la performance des événements : performance économique, performance ESG et performance de l’innovation.

• Faire collaborer l’ensemble des intervenants et strates de la filière au service de l’expérience client.

• Poursuivre le travail engagé en matière de formation, d’attractivité des compétences et de détection des talents de demain.

• Poursuivre une gestion rigoureuse et dynamique de la structure.

Pour mettre en œuvre cet ambitieux projet, le binôme s’appuie sur 10 grandes propositions à impact positif :

1. Poursuivre la stratégie d’élargissement et de représentativité initiée durant le précédent mandat avec notamment l’arrivée de CREALIANS, de 8 associations régionales et le développement d’autres projets de rapprochements.

2. Favoriser une gouvernance collective forte au niveau du Bureau avec la nomination de vice- présidents dotés de responsabilités importantes.

3. Amplifier le réseau d’influence et d’alliés pour positionner la filière comme un partenaire clé du gouvernement.

4. Assurer une meilleure représentativité et influence dans les territoires par la nomination de référents régionaux.

5. Contribuer à l’adaptation et à la performance des événements, des différents métiers de l’événementiel et de leurs acteurs via trois axes : Performance économique ; Performance de l’innovation Performance ESG.

6. Renforcer la puissance de communication d’UNIMEV en portant l’attention sur l’impact unique du média événementiel en faveur des communautés et territoires représentés.

7. Aligner l’ensemble des intervenants au service de l’expérience client.

8. Rassembler l’ensemble des composantes métiers de la filière en intégrant davantage l’événementiel sportif.

9. Travailler sur l’attractivité des compétences et la détection des talents de demain avec entre autres, la création d’un réseau dédié aux « Femmes de l’événementiel ».

10. Soutenir le développement international de nos entreprises et promouvoir l’image de la « place France ».

Pour mettre en place ce programme, Béatrice Cuif-Mathieu et Philippe Pasquet s’appuieront sur les membres du Conseil d’administration qui comptent 1/3 de nouveaux élus, des commissions et de l’équipe permanente d’UNIMEV.

Pour en savoir plus sur la gouvernance d’UNIMEV : https://www.unimev.fr/lunion/gouvernance/