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    • Chargé(e) de Mission Marketing Explore Grand Est (H/F)

      L’Agence Régionale du Tourisme Grand Est (ARTGE), association de droit privé, riche de 40 collaborateurs, s’appuie sur des orientations stratégique positionnés sur le Smart Tourisme (selon deux axes majeurs : le durable et la digitalisation) et décline la stratégie touristique de la Région Grand Est à destination du grand public et des prescripteurs.

      Pour connaitre davantage nos missions, nous vous proposons de consulter notre site : www.art-grandest.fr/

      Dans le cadre du développement de notre plateforme digitale Explore Grand Est, nous recrutons un(e) Chargé(e) de relation partenaires Explore Grand Est / Recrutement de nouvelles offres.

      Au sein du Pôle « Digital/Innovation » de l’Agence Régionale du Tourisme Grand Est, vous serez rattaché(e) à la Directrice Innovation/Responsable Marketing de contenu digital, pour assurer, au quotidien, le marketing des offres déposées sur la plateforme www.explore-grandest.com, impulser et assurer le suivi des actions d’acquisition mises en œuvre.


      A ce titre, vos principales missions seront de :

      Assurer quotidiennement le suivi des actions marketing de contenu digital avec la responsable Marketing de contenu digital Explore Grand Est
      - Assurer le marketing des offres Explore (critérisation, tagguage, relecture des offres, sélection de visuels…) déposées par les acteurs du Grand Est, en lien avec le Chargé de la relation des partenaires Explore Grand Est et le prestataire externe retenu - Assurer le suivi des contenus éditorialisés produits sur Explore Grand Est - Élaborer les statistiques (performance des offres et des contenus produits…) - Contribuer aux Comités éditoriaux internes et ateliers de travail avec les partenaires - Collecter et assurer la remontée des observations des prestataires à la direction

      Assurer le suivi des actions d’acquisition en lien avec le directeur de production
      - Contribuer au déploiement de la stratégie d’acquisition/marketing : Google Ads, emailing… - Mettre en œuvre la stratégie de backlinking entre Explore Grand Est et les sites externes (sites de destinations Lorraine, Alsace, prestataires Grand Est & France…) - Assurer le suivi des KPIs identifiés et des campagnes ainsi que leur analyse statistique - Alerter la direction en cas de besoin (performance des campagnes…)

      Missions transversales
      - Assurer un reporting régulier auprès de sa direction - Participer au suivi financier des budgets affectés à son périmètre d’action


      Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) avec le profil suivant :

      • Bac + 4/5 dans le marketing et/ou digital
      • Jeune diplômé(e) ou avec 1ère expérience, mais bonne connaissance du domaine du digital avec appétence pour le marketing.

      Savoir faire

      • Être capable de faire remonter les besoins et à faire des propositions
      • Être capable d’anticiper et de hiérarchiser les priorités
      • Culture du monde digital & marketing
      • Maitriser des outils web
      • Maîtriser des méthodes et concepts marketing
      • Disposer de compétences analytiques
      • Avoir des compétences rédactionnelles
      • Avoir des connaissances concernant des outils de GRC
      • Maitriser des outils CMS, type Wordpress
      • Maîtriser l’anglais.

      Savoir-être

      • Engagé(e), motivé(e) et curieux(se)
      • Rigoureux(se) et autonome
      • Capacité d’écoute, de conseil avec pédagogie
      • Aisance en prise de parole et animation de groupe
      • Goût pour le travail en équipe.

      Conditions du poste

      Type de Contrat : CDD de 16 mois (jusqu’au 31/12/2023)
      Temps de Travail : temps plein
      Statut : Agent de maîtrise/Technicien
      Localisation du poste : Pont à Mousson
      Déplacements : ponctuels en Région Grand Est (sites de Colmar ou Châlons en Champagne ou autres)
      Rémunération : à négocier selon profil
      Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurants, retraite supplémentaire,…
      Télétravail : 2 jours par semaine
      Date de prise de poste : dès que possible

      Pour postuler, envoyez votre lettre de motivation + CV avant le 20 août par mail au service RH de l’ARTGE : service.rh@art-grandest.fr

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